劳动合同法 - 文章搜索

搜索词劳动合同法，我们为您找到与劳动合同法相关的结果12个

怎么提离职提离职应该怎么说

1、劳动者提出解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内主动提出解除劳动合同，要提前三日通知用人单位。 2、《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

生活百科2022-12-22
开除员工怎么赔偿开除员工如何赔偿

1、公司开除员工，应按以下标准进行赔偿：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六

生活百科2022-12-22
招聘过程中需要注意的细节(招聘过程中我们需要注意哪些细节)

1、履行告知义务。根据《劳动合同法》第8条，“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解

生活百科2022-12-22
辞退和开除有什么区别辞退和开除有何区别

1、类别、审批时效不同。开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。辞退属于行政处理，不属行政处分之列。 2、适用对象及其条件不同。开除处分适用于严重违法乱纪的职工。辞退仅适用于无正当理由经常旷工，

生活百科2022-12-22
七大入职的注意事项七大入职的注意事项有哪些

1、办理入职手续的时候一定要在网上查询这家公司是否正轨。因为现在的公司多了去了，有的公司纯粹的就是私自开设个办公场所，然后吸引大量的人才。所以你必须要看好这家公司的营业执照等证件，以及法人证件。 2

生活百科2022-12-22
甲骨文裁员n+6什么意思甲骨文裁员是n+6什么意思

1、甲骨文是一家软件公司，提出裁员，根据《劳动合同法》，如果企业因为经营问题需要裁员的，需要给予员工N+1补偿。N是你在该公司工作的年限。而甲骨文软件公司格外慷慨，如果你在公司上了五年的班，它补偿你

生活百科2022-12-22
职工辞职后社保怎么处理

1、法律分析：辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动

生活百科2022-12-22
交友职场校园PUA现象层出不穷 PUA背后涉哪些法律问题

　　交友职场校园PUA现象层出不穷专家分析　　PUA背后涉及哪些法律问题　　□ 本报记者韩丹东　　□ 本报实习生王奇　　2020年5月，在得知自己与女友邱某某的感情被“第三者”插足后，2

财经2021-03-19
九成受访青年计划成为“两栖青年” 三成已实现

　　九成受访青年计划成为“两栖青年” 三成已实现　　兼职选择上，微商代购、快车/顺风车司机、网络自媒体较为普遍　　“两栖青年”是指同时有主业和副业的年轻群体。如今，新兴职业的出现，给年轻人提供了广

财经2021-03-19
山寨证书保就业、配音兼职时薪上千招聘季如何避雷?

　　秋招接近尾声，春招即将开始。据了解，2021届高校毕业生总规模将达909万，同比增加35万人。但与此同时，一些不法分子为了牟利，也盯上了这些急于找工作的年轻人，设置了一个又一个的招聘骗局。　　

财经2021-02-19

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